A atividade na construção civil iniciou-se em 1992 com a empresa Revigesso, que ao longo dos anos foi evoluindo e crescendo, tanto em Portugal como no Estrangeiro, dando origem em 2004, à Teaga II Building Solutions, LDA.
História:
O grupo TEAGA iniciou a sua atividade no sector da Construção Civil em 1992 e conta atualmente com uma equipa de 75 colaboradores.
A sua atividade centra-se em Portugal ao nível da Construção Civil e em França ao nível de Revestimento de Fachadas.
O nosso futuro passa essencialmente pelo contínuo crescimento no mercado nacional e a consolidação da nossa presença em França.
Missão:
Todos os dias sermos mais coesos. Termos equipas mais capazes e que consigam ver nas dificuldades oportunidades para que possamos fazer mais e melhor todos os dias. O nosso foco é a qualidade do trabalho efectuado contando para isso com o saber das nossas equipas as quais têm um papel preponderante no crescimento e sustentabilidade da empresa.
Contamos diariamente com uma equipa jovem (com idade média assente nos 38 anos), motivada e com grande capacidade de aprendizagem o que nos permite trabalhar tendo em consideração as diferentes exigências e tendências o mercado.
Considerando que a missão, por definição é considerada a razão de ser de uma qualquer organização e portanto o motivo/propósito para o qual foi criada e que por si, definem a sua identidade, o seu planeamento futuro e o modo como é reconhecida pelos seus clientes e demais parceiros e colaboradores (deverá ser a partir desta definição que os colaboradores ganham direcção, significado e pertença).
Assim, propomos:
Prestar serviços na área da construção civil, alicerçados na competência e conhecimentos técnicos específicos, de forma sustentada que optimize o seu desempenho em termos de qualidade, custos, fixação de prazos e criação de valor, com o intuito de garantir a satisfação e confiança dos clientes e permitir um crescimento global e sustentável, capaz de contribuir para o desenvolvimento social e económico do(s) meio(s) onde atuamo(s).
Eventos:
2012: Formação in door relativa ao tema: Liderança e Trabalho de Equipas – Porto Várzea – Campia
2011: Atividade dinâmica: Paintball – Serra do Ladário
2010: Formação relativa ao tema: Segurança no Trabalho – Santarém
2004: Oferta de viagem aos colaboradores à República Dominicana
Classificações:
Ano 2017:
18º lugar nas 100 maiores empresas de oliveira de Frades
Ano 2012:
- 2º Lugar no Sector da Construção Civil em Oliveira de Frades
- 38º Lugar nas maiores do Concelho
- 360º Lugar nas maiores do Distrito
